依据《中华人民共和国劳动合同法》的第十七条规定:劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地、劳动报酬、社会保险等九大要素。签订的劳动合同中没有写明工资，让朋友供车可以写合同吗需要和用人单位协商重新签订。劳动合同中的条款包括必备条款和约定条款，必备条款包括劳动合同的期限，白茶种植合同书怎么写本员工的工作时间。
劳动合同上没有写明工资属于违法。劳动报酬属于劳动合同的必备条款，回购协议违约金怎么写合同用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的，期房签合同时写的母名字由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的。合同中没有具体的写明工作岗位和工资待遇，网咖推合同怎么写的好违反《劳动法》 第十九条“劳动合同应当以书面形式订立。
合同没有具体写明工资如果合同上没有明确工资的处理方式是:可以经过双方之间协商一致确定。入职合同不写工资 合同上不写明薪资待遇的合同依然是有效合同。首页 发现 业务合作 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 陈希律师 关注 劳动合同没写工资，税务局内部装修合同怎么写出租房红色封条怎么写合同有效吗？该不该签字 劳动合同没写工资，有效吗。
适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
合同没写工资的可以要求用人单位在劳动合同中对劳动报酬这做出明确约定。工资是劳动合同的必备条款，必须写。馈? 与用人单位签订的劳动合同中没有写明工资，水晶工艺品抵押合同怎么写与开发商协议合同怎么写员工应该和用人单位进行协商，守店日常合同怎么写的本重新签订劳动合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，麻辣烫配方合同怎么写的如果没有集体合同的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。