法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调 整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，合同关于利率的约定怎么写网签合同写的商贷租客开足浴怎么写租房合同同时也存在劳动关系，签订劳动合同也 是可以的。法人指用人单位的，与劳动者存在劳动关系一定要签订劳动合同；指法定代表人的，法定代表人与用人单位存在劳动关系的，个人商铺租房合同怎么写应当签订劳动合同，未在用人单位就职的，不用签订。
法人不是个人，是一种社会组织或集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。因此我国《劳动合同法》规定，劳动合同是确立企业即用人单位与员工劳动关系的。答:法定代表人其实就是代表法人行使职权的负责人，对内法定代表人处于公司的管理核心地位，而对外以公司名义实的法律行为属于公司的行为，其法律后果由公司承担。 第二个问题。
法人需不需要签订劳动合同
分公司由于不是独立法人，因此没有法定代表人，一般叫负责人。可以查询一些分公司的工商信息，上面一般写的就是“负责人”。因此。代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法定代表人需要劳动合同吗
法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，购房合同的利息单位怎么写是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。亲，您好，很高兴为您解答:法定代表人一般不需要签订劳动合同，因为法定代表人不一定是公司的员工，就是有没劳动关系的，但是如果法定代表人从公司领取工资。
法人用签劳动合同么
如果公司是私营公司或合伙经营，你是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，你与企业的关系在营业执照上写的很明确了。 如果你不是股东。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。 附赠劳动合同本 劳动合同 甲方(用人单位)名称:___ 乙方(劳动者)姓名:___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定。
法人是否需要签订劳动合同要分情况。如果该公司是私营公司或者合伙经营，法定代表人是股东之一，法人不用签订劳动合同，其余情况下需要签订劳动合同。公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。
劳动合同可以用色笔写吗
作为法人代表具有民事权利和名师行为的能力，法人代表与公司法人不同，法人代表虽然不需要为企业签订劳动合同但是仍具有对公司的责任，作为公司法人。公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指，劳动者和单位确立劳动关系后，明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人，而公司法人却是自然人的对称。
